Contexte Notre établissement recherche un formateur en renfort pour accompagner principalement un public de + de 55 ans dans le cadre d’un nouveau dispositif préparatoire : Remobilisation +55 ans dont la finalité est de favoriser l’insertion socio-professionnelle en fin de carrière. Sous la direction du Responsable de formation, le/la formateur(trice) inscrit son activité dans le cadre général de la réadaptation. Le/la formateur(trice) anime en présentiel le dispositif. Il(elle) intervient auprès d’un public de + de 55 ans en situation de handicap. En parallèle, vous participez, selon les besoins de service, au dispositif CAP Jeunes (16-25 ans), dédié à l’accompagnement de jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion durable. Missions principales - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques et éducatifs adaptés : communication, autonomie, savoir-être, pré-apprentissages professionnels… - Développer des activités et projets motivants favorisant l’inclusion, la confiance en soi et la mobilisation des jeunes. - Être un repère positif, bienveillant et structurant pour un public nécessitant un accompagnement attentif. - Construire et ajuster des parcours individualisés en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. - Évaluer les acquis, suivre l’évolution des jeunes et adapter les contenus pédagogiques. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants. - Collaborer avec les professionnels de l’équipe (psychologue clinicien, psychologue du travail, neuropsychologue, conseiller en insertion professionnelle) pour garantir la cohérence du parcours. - Intervenir sur le dispositif CAP jeunes 16-25 selon les besoins Ce que nous vous proposons : - Un CDD à pourvoir rapidement, pour 5 mois - Présentiel, temps plein - 1 RTT par mois - Une rémunération avec reprise de votre ancienneté - Une prime décentraliséeDiplômes / Expérience : - Diplôme : Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé ou Formateur d’adulte - Expérience significative dans la formation et/ou l’insertion - Expérience souhaitée auprès de publics adultes sénior et/ou en situation de handicap. Compétences techniques : - Pédagogie adaptée aux publics en situation de handicap - Maîtrise des techniques d’animation et des outils numériques (Word, PowerPoint, Teams). - Connaissance des codes professionnels et des dispositifs d’insertion. - Capacités rédactionnelles (bilans, synthèses). - Sens de l’écoute, patience, adaptabilité et créativité. - Compétences en évaluation et suivi pédagogique. Nos avantages - Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas - Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase - Un CSE actif - Des formations tout au long de votre parcours professionnel - Une mutuelle familiale et une prévoyance - Des vélos mis à disposition - Un accès à la micro-crèche d’entreprise