L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support. Dans le cadre d'une création de poste pour permettre au Directeur de prendre plus de hauteur, votre mission principale sera de définir les moyens et ressources nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise via le management de 40 personnes dans un 1er temps. Rattaché(e) au Directeur Division Produit, vous serez chargé(e) de la gestion des équipes opérationnelles, de l'optimisation des processus et du suivi rigoureux du budget. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et dans la garantie de l'efficacité des opérations pour assurer la réussite des projets de l'entreprise. Pour cela vos missions seront de : Coordonner les activités opérationnelles Manager les équipes (40 personnes puis potentiellement 90 dans un second temps) Piloter les performances industrielles Contribuer au budget et au pilotage du P&L Piloter l'amélioration continue Gérer la sécurité et les conditions Collaborer activement avec les différents services de l'usine Diplômé d'un MASTER ou d'une Ecole d'Ingénieur, vous avez 5 ans d'expérience en industrie dans le pilotage d'usine ou de service. Forte capacité à diriger et à motiver des équipes entre 40-90 personnes Excellente gestion des projets et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à collaborer de manière constructive avec divers interlocuteurs internes et externes Solides compétences en gestion de budget et en analyse de données Rigueur et capacité à mener des actions d'amélioration continue