Les missions qui t'attendent Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur ! Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes marketing et communication, tu seras une personne clé pour créer du lien entre les équipes, relayer les messages RH, valoriser la vie marque employeur et contribuer à la cohésion interne. En tant que chargé(e) de communication RH et marque employeur, tes missions seront réparties en deux grands volets : 1/ Communication marque employeur interne Animer la vie d'entreprise :  être le relai au quotidien auprès des équipes pour toutes les informations RH/vie d'entreprise  organiser les événements d'entreprise (environ 15 événements par an) Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires externes Concevoir des supports de communication interne (print, web) pour booster l'engagement des équipes : affichage, newsletter, ... 2/ Communication marque employeur externe  Etre en support sur la partie recrutement :  > Gestion de l'ATS et des Jobboards  > Sourcing des candidatures et suivi des candidats > Suivi des indicateurs de recrutement  Animer le site corporate Hospimedia Groupe avec du contenu attractif  Produire du contenu vidéo pour valoriser nos équipes et l'entreprise Animer les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Welcome To The Jungle)  Développer les relations écoles Notre processus de recrutement 1e étape Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement 2e étape Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Kamila, Chargée de recrutement Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé 3e étape Second entretien physique avec Marion W., Responsable de la gestion administrative et social et Manon, Responsable marketing et communication  4e étape Retour téléphonique sous 2 semaines maximum. 5e étape Définition du contrat et onboarding. Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou Communication, tu es dynamique et motivé(e), prêt(e) à t'investir au sein d'une société à taille humaine en pleine croissance.  Tu es reconnu(e) pour ta créativité, ton autonomie et ton excellent relationnel. Tu es curieux(se) de découvrir ou tu as déjà découvert le recrutement, tu es à l'aise au téléphone et tu as cette fibre relationnelle. Tu maîtrises les outils bureautiques, tu es totalement à l'aise avec les outils web, et tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux dans un contexte d'utilisation professionnelle. Tu connais les outils de communication et de création, notamment WordPress pour la gestion de contenu, InDesign pour la mise en page et Canva pour la création visuelle. Informations pratiques ?? Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille  ???  Poste à pourvoir dès octobre 2025 ??  Contrat d'alternance (du lundi au vendredi) ??  Durée : 1 an Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe Titres restaurant  Prime de participation 28 à 30 jours de congés payés Contact : recrutement[a]hospimedia-groupe.fr