Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un programme stratégique d'une application mobile bancaire grand public, nous recrutons plusieurs profils de Développeur Android KMP en CDI.\nEn coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes :\n* \nParticiper au développement d'une application mobile bancaire grand public destinée à plusieurs millions d'utilisateurs\n* \nDévelopper des modules Android natifs et KMP pour une base de code partagée entre Android et iOS\n* \nImplémenter et maintenir des architectures MVVM, Clean Architecture et modulaire\n* \nAssurer la qualité du code et la robustesse de l'application, avec tests unitaires et intégration continue\n* \nParticiper à la mise en place et au maintien des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Fastlane)\n* \nCollaborer avec les équipes iOS sur la partie multiplateforme KMP et contribuer à la cohérence fonctionnelle et technique\nEnvironnement technique : Kotlin, KMP, Android natif, Compose, MVVM, Clean Architecture, Architecture modulaire, Coroutine / Flow, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Fastlane).\nAtouts complémentaires : expérience projet iOS en KMP, contribution à des applications grand public à forte volumétrie.\n\nProfil recherché:\n\nTon profil : Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en développement mobile, avec une expertise sur Android natif et Kotlin Multiplatform (KMP). Tu maîtrises les architectures modernes (MVVM, Clean, Modulaire), Kotlin avancé (coroutines, flows) et Compose Android. Une expérience sur des applications bancaires ou grand public à forte volumétrie est indispensable. Tu sais évoluer dans des environnements Agile et complexes.\nTa personnalité : autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu es force de proposition et attaché(e) à la qualité et à la performance du code. Tu sais travailler en équipe, partager tes connaissances et contribuer à un environnement bienveillant et collaboratif. Tu es également capable de proposer des améliorations techniques et architecturales pertinentes dans un contexte stratégique.\nType de contrat proposé : CDI \n \n \nLe process de recrutement :\n \n \n? Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH.\n? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.\n \n \nNos avantages : \n \n \nTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%\n10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages?)\nDes parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)\n \n \nVotre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !\n