Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur Financier, vous pilotez la facturation et les charges locatives de l’ensemble du patrimoine de la SVU et de ses filiales. Véritable garant de la fiabilité des données et de la conformité réglementaire, vous assurez le bon déroulement du quittancement, la gestion des évolutions de loyers, le suivi des aides au logement et la coordination avec les différents partenaires.\nVous jouez également un rôle central dans le pilotage des charges locatives : élaboration et suivi des budgets, analyse des dépenses, régularisations de charges, contrôle des consommations énergétiques et recherche de solutions d’optimisation.\nAu cœur des échanges entre les équipes de gestion locative, la comptabilité, le patrimoine, les prestataires et les locataires, vous contribuez à la qualité de service, traitez les situations complexes et accompagnez les décisions grâce à vos analyses et vos reportings.\nEnfin, vous veillez au respect des obligations réglementaires en assurant la gestion des enquêtes et dispositifs liés au logement social (SLS, OPS, RPLS, conventions APL, actualisation des données locatives).\nAu-delà de la technicité du poste, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et force de proposition, qui aime analyser, optimiser et faire évoluer les pratiques au service de la performance et de la satisfaction des locataires.\nCe poste s’adresse à une personne qui aime les chiffres, se sent à l’aise dans l’analyse de données, les indicateurs et les pourcentages, et prend plaisir à transformer des données complexes en informations fiables et utiles à la décision. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez comprendre, analyser, fiabiliser et optimiser, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos pratiques.\nPlus en détails, ves missions principales sont les suivantes :  \n* Facturation & quittancement \n* Suivi budgetaire  \n* Relation clients & reporting  \n* Données réglementaires \nMembre de la direction administrative et financière, vous pouvez être amené à participer, de façon ponctuelle, à certaines tâches de la direction administrative. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'entraide et la coopération ne sont pas de simples valeurs affichées, mais une réalité du quotidien.\nNos atouts : \n* Forfait jours : 203 jours + jours de repos\n* Rémunération : 35 à 40 K€ sur 13 mois (selon expérience et profil)\n* Convention collective de l’immobilier\n* Télétravail possible après période d’essai\n* Package salarial : tickets restaurant, mutuelle, PEE et PERCO avec abondement, chèques vacances, intéressement, œuvres sociales (CSE externalisé)\n* Cadre de travail moderne et agréable, au sein d’une entreprise à taille humaine\n\nProfil recherché:\n\nVous aimez les chiffres, les données et les analyses qui ont du sens ? De formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou encore contrôle de gestion, office manager, paie ... vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement où la fiabilité des données et le pilotage par les indicateurs sont essentiels.\nÀ l'aise avec les tableaux de bord, les pourcentages et les contrôles de cohérence, vous savez naviguer dans des volumes de données importants avec rigueur et méthode. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et appréciez de transformer des données complexes en informations claires et exploitables.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle. Pédagogue, vous savez expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs variés, accompagner les équipes dans la compréhension des données et instaurer des relations de confiance avec vos partenaires internes et externes.\nCurieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez comprendre, analyser, fiabiliser et optimiser. Votre capacité à allier expertise des chiffres, sens du service et qualité des échanges vous permet de contribuer pleinement à la performance de l'entreprise.