Conducteur de ligne (en situation de handicap) H/F 70 - Rochelle
Offre n° 4511936
Conducteur de ligne (en situation de handicap) H/F
70 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Souhaitez-vous maximiser votre potentiel en tant que conducteur de ligne de conditionnement et faire la différence dans un secteur en pleine évolution ?Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : Surveiller et ajuster les équipements de la ligne de conditionnement pour assurer un flux continu de production Réaliser des contrôles de qualité réguliers et prendre des mesures correctives en cas d'anomalies Superviser les opérateurs de production pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace, tout en atteignant les objectifs de production fixésContrat: IntérimDurée: mission longs termes possibleSalaire: 12,5 euros/heureHoraires d'équipes - Le mardi après midi n'est jamais travaillé !Semaine du matin: 5hh30 du lundi au vendredi Semaine Après midi: 12hh30 (lundi, mercredi, jeudi et vendredi) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : Titulaire d'un CAP/BEP en production industrielle Connaissance des procédures de conditionnement Aptitude à travailler en équipe Sens des responsabilités et rigueurProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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