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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) MUROIS ST-BONNET-ST-LAURENT (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 4512135
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) MUROIS ST-BONNET-ST-LAURENT (H/F)
69 - Rhône
Publié le 21 septembre 2024
Référence CSP: O069240/919000803 "Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail. Il est responsable en matière de sécurité dans les bâtiments existants et garant de la bonne réalisation des travaux ainsi que de la préservation du patrimoine bati et des espaces extérieurs de l'ensemble du site." 1- maintenance, sécurité et entretien de l'ensemble des bâtiments - Maintenir le site en bon état général - Gérer le volet budgétaire du service : devis, factures et élaboration du budget - Rechercher et demander les subventions afférentes à son domaine - Gérer les stocks de produits et les matériels : achat, suivi de maintenance, vérification périodique - Suivre les contrats de maintenance en lien avec le responsable des équipements sportifs - Proposer une expertise en matière de sécurité et de réglementation - Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité - S'assurer de la propreté des bâtiments et du site - Garantir des conditions d'accès optimal à l'ensemble des usagers 2-Suivi des travaux - Prévoir et suivre les travaux sur les bâtiments - Superviser l'organisation des chantiers - Apprécier la conformité des travaux réalisés au regard du cahier des charges - Etablir les procès verbaux de réception de fin de travaux et s'assurer de la levée des réserves 3- Manager une équipe - Charger d'une équipe restreinte d'agents technique de catégorie C - Organiser et plannifier le travail des agents - Expliquer les consignes et les faires respecter - Repérer et gérer les conflits éventuels - Etre responsable de la bonne utilisation du matériel et des produits - Contrôler la qualité du travail réalisé - Tenir des réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus - Mener les entretiens et les suivis de recrutement
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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