Descriptif du poste:\n\n\nVotre rôle en tant que Responsable HSE F/H sera de mettre en œuvre la politique qualité de vie au travail de l'entreprise et impulser une culture de la prévention.\n\nMissions\n* Rattachement : responsable développement RH formation QVT et organisation\n* Management : chargé.e de santé et sécurité au travail\n\nAnimation de la politique santé et sécurité au travail\n* Piloter la mise à jour des D.U.E.R.P. et PAPRIPACT, et intervenir sur l'aménagement des lieux de travail.\n* Coordonner les prestations internes ou externes sur la gestion de la pénibilité au travail pour les personnels de proximité.\n* Participer à la conception des actions de formation 'santé et sécurité du personnel.\n\nAccompagnement des équipes dans la gestion des risques professionnels\n* Proposer et mettre en oeuvre les dispositifs pour le traitement des risques psycho-sociaux.\n* Proposer et mettre en oeuvre des espaces de discussion sur l'organisation du travail.\n* Concevoir, avec les managers, et mettre en oeuvre des outils d'objectivation des contraintes du travail.\n\nCréation de partenariats\n* Organiser les collaborations avec les services de santé au travail, la Cramif et les Carsat, les services proposés par l'organisme de prévoyance.\n* Proposer et mettre en oeuvre des prestations extérieures permettant de traiter les difficultés sociales exprimées par le personnel.\n* Créer et développer des partenariats sur différentes thématiques selon les orientations stratégiques RH.\n\nAnimation d'équipe\n* Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation.\n* Écouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l'activité, apporter des solutions, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi.\n* Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe.\n* Assurer la gestion courante du personnel .\n\nConditions et Avantages\n\nSalaire : autour de 75 000€ Annuel brut (dépendant de l'expertise et de l'expérience)\nAvantages : variable de 10%\n\n ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** \n\nProfil recherché:\n\n* Expérience en secteur industriel.\n* Personnalité de terrain, habitué à collaborer avec les autorités.\n* A minima 10 ans d'expérience.\n* Anglais fluent indispensable.