OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F) 66 - Fosse
Offre n° 4512499
OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F)
66 - Fosse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur pour un longue mission.En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets. Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine mécanique/maintenance et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à utiliser un outil informatique pour la traçabilité. Souci du détail et forte orientation qualité. Horaires : 5x8 (en suivant une équipe donc planning à l'avance) Avec primes : Panier jour / Panier nuit / Prime de nuit / Prime RC nuit / Indemnité Transport / Prime Dimanche / 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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