Descriptif du poste:\n\nDevenez le bras droit du Responsable Production et pilotez la performance de 4 ateliers avec plus de 330 collaborateurs !\n \nVous avez minimum 2 ans d’expérience en production industrielle et une appétence pour le management et l’amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Production pour animer les équipes, optimiser les process et contribuer aux projets transverses (sécurité, qualité, R&D).\nVos missions : Animation, performance et projets transverses\nManagement et animation des équipes :\nEncadrer les Agents de Maîtrise et Responsables d’atelier (4 ateliers, 330 collaborateurs).\nMettre en œuvre des actions correctives et des plans de montée en performance.\nFédérer et impliquer les équipes pour atteindre les objectifs.\n\nPilotage de la production :\nConduire les activités par objectifs (indicateurs de performance, productivité, qualité).\nAnalyser les écarts et proposer des solutions pour optimiser les résultats.\n \nAmélioration continue et projets transverses :\nParticiper à des projets (sécurité, process, R&D, qualité).\nContribuer à l’amélioration des méthodes et de l’organisation.\nÊtre force de proposition pour optimiser les process industriels.\n \nUn rôle où votre leadership, votre sens de l’organisation et votre proactivité seront mis en avant !\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : Expérience production, management et amélioration continue\nFormation supérieure en production (BTS IAA, Licence Management de la Production, diplôme d’ingénieur).\nExpérience : minimum 2 ans en production industrielle (agroalimentaire).\nExpérience en management ou amélioration continue (un vrai plus).\n \nCompétences clés :\nConnaissance des process industriels et des enjeux de performance.\nCapacité à analyser des indicateurs et à piloter des actions correctives.\nSens du relationnel pour fédérer les équipes et travailler en transversalité.\n \nQualités humaines :\nPersonne de terrain, adaptable et orientée solutions.\nEsprit d’initiative et volonté d’améliorer en continu.\nCapacité d’écoute active et bon relationnel.\n \nUn profil dynamique, avec une première expérience solide et une envie de progresser !\nPourquoi les rejoindre ?\nUn poste à fort impact : Piloter la performance de 4 ateliers et contribuer à la croissance du site.\nUn environnement stimulant : Site moderne, équipes motivées, projets transverses variés.\nDes perspectives d’évolution : Formations, mobilité interne, développement de carrière.\nUn équilibre vie pro/vie perso : Forfait jours avantageux, avantages sociaux.\n \nPrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et je vous présenterai le projet et l'entreprise !\nPoste en CDI – Statut Agent de Maîtrise – Forfait 218 jours + 11 RTT – Secteur Agroalimentaire – À pourvoir dès que possible.\n \n#premium1