Consolideur sénior F/H (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 4513565
Consolideur sénior F/H (H/F)
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Notre client est un groupe de dimension internationale, présent dans des secteurs prestigieux.En tant que consolideur(euse) sénior, vous aurez les responsabilités suivantestre un acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels et semestriels) en normes IFRS; Piloter un périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3 Mds € de CA consolidé); Assurer un dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions; Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe; Participer à la valorisation d'un portefeuille de participations; Produire des analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques; Intervenir dans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusionstre force de proposition dans l'optimisation des process et des outils de consolidation. NB : Le poste est évolutif sur des fonctions managériales et des compétences éprouvées par la hiérarchie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Une prime annuelle denon incluse dans le salaire de base ; Un contrat en CDI offrant stabilité et opportunités de développement professionnel ; Ce poste est basé proche de la Défense. Si vous êtes un(e) consolideur(euse) sénior motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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