POSTE : Directeur·rice Affaires Financières et Fiscales H/F DESCRIPTION : Finalité du poste En tant que véritable DAF adjoint, le titulaire du poste a pour mission l'encadrement des services en charge de la gestion financière et fiscale du Groupe Limagrain au sein de la Direction Financière du Groupe. Il vient en soutien du Directeur Financier Groupe et prend à sa charge une partie de la supervision de la Direction Financière notamment en ce qui concerne l'élaboration, la structuration et la sécurisation des données de l'information financière et fiscale du Groupe ainsi qu'en assumant l'encadrement de l'ensemble des équipes qui lui sont rattachées. Il participe activement au Finance Leadership Team réunissant les différents directeurs de la Direction Financière Groupe, aux réunions de pilotage avec les Heads of Finance des métiers du Groupe, et au comité ORFF (organisation et structuration des opérations financières et fiscales). D'une façon générale, il est amené à participer à des réunions stratégiques dans lesquelles se décident la structuration et l'organisation financière du Groupe (réunions budgétaires, conseils d'administration). Vos Missions * Vérification de l'information financière consolidée statutaire et Arrêté des comptes consolidés du Groupe * Amélioration des process de reportings financiers et de performance * Structuration de la donnée pour une restitution fiable, rapide et uniformisée * Mise en place des solutions informatiques groupe ciblées (BFC, Kyriba, outils de BI, outils EPM) * Faire évoluer les process budgétaires (rolling forecast, limitation des tâches répétitives) * Veille technologique et proposition d'évolution des outils Finance * Suivi et supervision des comptes et budgets des sociétés holdings * Suivi, participation au pilotage et orientations des budgets IT Groupe * Pilotage, structuration et définition du plan d'intervention du Contrôle Interne Financier Groupe * Assurer une veille technique des normes comptables internationales (IFRS) * Relation, coordination, gestion des commissaires aux comptes (« Cacs bleus »), lien avec les équipes finance internes Groupe * Relation, coordination, gestion des auditeurs CSRD (« Cacs verts »), lien avec les équipes RSE internes Groupe * Evaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d'optimisation * Implémentation d'une organisation dédiée au financement public de projets au sein du Groupe * Créer et/ou mettre en place les conditions nécessaires à la motivation de l'équipe * Assurer le développement de chaque membre de son équipe * Être le garant des règles d'entreprise (sécurité, droit du travail, règlement intérieur, accords d'entreprise, règles de vie de l'équipe, valeurs et éthique) et les faire appliquer PROFIL : Le titulaire du poste a des compétences avérées et une solide expérience en gestion financière et comptable (dont IFRS), fiscalité, compréhension des systèmes d'information et contrôle interne dans un environnement international. Il a également été confronté aux déploiements de la politique RSE et à leur contrôle. Il est habitué à manager des managers, avec une capacité de délégation et fédération. * Bac +5 (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Expert-Comptable, Commissaire aux Comptes) ou expérience équivalente * Plus de 10 ans d'expérience * Anglais courantCe que vous allez trouver chez nous Vous aurez l'opportunité de travailler avec notre équipe de senior management sur l'ensemble des continents. Rejoignez-nous pour contribuer à la promotion & à la réputation d'un acteur engagé de la chaîne alimentaire à l'échelle nationale et internationale !Process de recrutement Une fois votre candidature soumise, un accusé de réception confirmera sa réception. Nous étudierons votre profil en relation avec les besoins du poste et de l'entreprise. Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes font partie de notre processus : * Après un entretien de préqualification, nous vous demanderons de compléter des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement qui serviront de base pour un entretien avec la Direction des talents du Groupe. * Vous rencontrez ensuite votre manager. Le Groupe Limagrain est un employeur respectueux de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.