POSTE : Technico-Commercial B To B H/F DESCRIPTION : Informations pratiques Localisation des bureaux : métropole Lilloise Rémunération : € bruts de fixe mensuel (29K€ annuels) + salaire variable (déplafonné) permettant d'atteindre 3500€ bruts (42K annuels) Véhicule de fonction (Peugeot 2008 ou équivalent) 5 places Zone à couvrir : Lille + Hauts de France, aucun découché à prévoir Avantages divers : paniers repas / tickets restaurant, prime d'intéressement, basée sur la progression du chiffre d'affaires de l'entreprise SCG Sourcing est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux partout en France. Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, société spécialiste dans la vente d'équipements de protection individuelle (Vêtements, chaussures de sécurité, gants de protection, respiratoire) un technico-commercial B to B. L'entreprise, société familiale composée de 17 personnes (siège sur la métropole Lilloise) peut vous proposer un plan de formation adapté, afin que vous puissiez vous imprégner de l'univers produits et de leur technicité. En travaillant de manière rapprochée avec la commerciale grands comptes d'ores et déjà dans l'équipe : - Vous prospectez et assurez un suivi efficace de votre portefeuille de clients (vous ne partez pas d'une feuille blanche en arrivant, certains comptes clients existants vous sont attitrés). La zone à couvrir est Lille, le Pas de calais + plusieurs localisations des hauts de France ou sont situés les grands comptes. - Vous analysez les besoins techniques de vos clients (sociétés de location d'engins de chantier, groupements d'hôpitaux, sociétés industrielles, les secteurs sont très variés) - Vous assurez le reporting de vos actions commerciales dans le CRM, et touchez un salaire variable proportionnel à la marge que vous dégagez sur vos différentes ventes. Profil souhaité - Vous avez envie de travailler dans une société familiale, agile, avec beaucoup de liberté et de potentiel - La connaissance du domaine des équipements de protection individuels est un atout, sans être une obligation. - Vous avez de solides capacités de prospection, point indispensable sur ce poste Processus de recrutement 1) Premier appel et / ou entretien avec le cabinet de recrutement SCG Sourcing 2) Première rencontre (sur site) avec le dirigeant de la société 3) Rencontre (sur site) avec le dirigeant de la société, en présence de la commerciale grands comptes PROFIL :