Adjoint des cadres aux finances (H/F)

Adjoint des cadres aux finances (H/F) 06 - Grasse

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Offre n° 4517600
Adjoint des cadres aux finances (H/F)

06 - Grasse - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

RESPONSABILITÉS : BUDGET • Participer à l'élaboration des budgets principal (MCO) et annexes par section tarifaire (EHPAD, USLD) et CSAPA, DNA. • Assurer et contrôler le suivi budgétaire des budgets principal et annexes • Élaborer et suivre les tableaux de bords en lien avec les recettes et les dépenses (Dotations, subventions, appels à projet, etc.) • Saisir les données financières sur les plateformes ANCRE (EPRD, DM, RIA, CF) et CNSA • Suivre les crédits obtenus (T2A, FIR, MIGAC, DAF, ...) et assurer leur comptabilisation sur l'ensemble des budgets. • Participer à l'animation du dialogue financier COMPTABILITE • Produire les documents comptables réglementaires • Réaliser les écritures comptables au fil de l'exercice comptable • Collaborer aux travaux de clôture comptable CERTIFICATION DES COMPTES • Assurer la qualité du processus comptable en lien avec les services concernés • Co-gérer la mission de certification des comptes : • Formaliser les processus, rédiger les procédures et alimenter le recueil des procédures du service • Formaliser, réaliser et suivre les points de contrôles relatifs aux actions sensibles identifiées dans la cartographie des risques • Co-gérer la mission de certification du Commissaire aux comptes : organisation, logistique, mise à disposition de documentation, coordination avec les autres services, TP, ... Référent auprès des autres directions et services métiers Co-piloter la certification des comptes au sein de l'établissement auprès des directions et pôles métiers concernés. CLÔTURE COMPTABLE • Assurer la qualité du processus de clôture comptable en lien avec le référentiel (nomenclature M21) • Mettre à jour et suivre rigoureusement le rétroplanning pour assurer la clôture dans les délais réglementaires • Réaliser les clôtures mensuelles dans Hexagone • Réaliser des travaux de clôture annuelle dans Hexagone • Participer activement à la préparation des documents de clôture et de présentation aux instances. TRESORERIE FISCALITE COMMUNICATION AVEC LES TIERS Documenter et procédurer l'ensemble des travaux PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Bac + 2/3 Comptabilité gestion, finances CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • comptabilité hospitalière ou générale, maîtrise d'Excel, Word et PPT, logiciel comptable GREF, conception de tableaux de bord, de requêtes, déclaration de TVA, comptabilité analytique... QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • qualités pédagogiques, rigueur et méthodologie, autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, travail en autonomie, confidentialité, loyauté, flexibilité, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, polyvalence et force de proposition. Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude variable allant de 8h00 à 18h00 et dans le respect des nécessités de service Congés payés/ RTT : 25 jours de CP et 19 jours de RTT Position dans la structure : • Relations hiérarchiques : Directeur du Département Economique et Financier ; Responsable du service Finances et Budget, Contrôle de gestion, Service de l'information médicale • Relations fonctionnelles : Tous les services cliniques et supports • Relations extérieures : Trésorerie, ARS, Conseil départemental, banques, CPAM, Commissaires aux Comptes, Editeurs, etc.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE


Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie fav...

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