POSTE : Alternance - Chargé de Marketing H/F DESCRIPTION : Pacifica, notre entité d'assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en oeuvre les offres d'assurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et d'analyse technique afin d'en assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits. Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Marketing pour participer à la conception des offres et aux études/veilles marketing pour le marché PRO et ENTREPRISE. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Travaux en amont de la conception d'offres - En collaboration avec les responsables de produits, réaliser le cadrage ou les évolutions des offres, en répondant aux attentes des réseaux et des clients : o analyse et compréhension des besoins et attentes des clients (tendance, usage), o définition des enjeux, objectifs, positionnement et promesse client, o diffusion d'une vision client à l'ensemble des parties prenantes du projet. Etudes marketing et veille - Piloter l'ensemble des études clients sur différentes thématiques, avec différentes méthodologies (qualitatives, quantitatives, comportementales) et diffuser leurs résultats en interne ; - Réaliser et analyser les études de positionnements tarifaires concurrentiels - Réaliser la veille concurrentielle, les benchmarks produits et les analyses nécessaires à la compréhension de notre environnement ; - Piloter la conception de newsletters et de supports de communication à destination du réseau Crédit Agricole / LCL - Analyser les tendances des marchés de l'assurance et des produits liés à nos offres (automobile, habitation, etc.) et de leurs opportunités de croissance. Contribution et gestion de projets Participation à la formation des réseaux Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous préparez des études en Marketing Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences recherchées : Etre réactif, rigoureux, très bon communiquant, pédagogue et avoir le sens du contact. Outils informatiques : Maîtrise des outils d'analyse de données