Référence CSP: 2025-2088950 Encadrement (oui ou non) : NON Télétravail possible Cotation : Groupe 3 Activités principales : 1/ Expertise financière transversale au pôle hébergement, accompagnement et logement social - Référent transversal de l'enquête nationale des coûts (ENC) en articulation avec les unités HUVSA et UHILA : analyse, suivi et validation des données de coûts. - Référent départemental de la mise en oeuvre de l'EPRD / ERRD (appui méthodologique interne et auprès des partenaires) - Référent et appui technique des programmes pluriannuels d'investissement et de financement, frais de siège, fusion absorption associatives sur tous les dispositifs HU CHRS - Développement d'actions de formation dans le domaine budgétaire et de la tarification 2/ Optimisation de l'allocation de ressources - Construction d'une méthodologie de contrôle interne comptable pour les 3 unités du pôle - Intégration des indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision - Aide à la décision auprès de la responsable d'unité en matière de stratégie de gestion financière 3/ Animation territoriale - Suivi d'un portefeuille d'établissements (CHRS) : Tarification, dialogue de gestion, expertise et analyse financière des comptes administratifs, tenue de tableaux de bord, veille juridique, suivi des EIG et des évaluations internes et externes en lien avec la coordinatrice de la mission CHRS. -Mise en œuvre de la contractualisation : analyse de l'activité des établissements et services relevant de son portefeuille, recueil des éléments d'analyse financiers/réflexion sur l'évolution de l'offre/conduite de la négociation jusqu'à la signature /suivi des CPOM notamment au travers d'un dialogue de gestion en lien avec la coordinatrice de la mission CHRS. - Animation et suivi des ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) -Suivi des projets "Trajectoire 2022 - 2024" liés à l'insertion professionnelle au sein de structures d'hébergement ou d'accueil. Animer un groupe de partenaires sur des sujets techniques (ENC / AAVA).Articulation avec le pôle EIS et l'inspection du travail. - Préparation et participation aux comités de pilotage des CHRS, pilotés par la chargée de mission CHRS 4/ Référent départemental SI-SIAO Coordination de la fiabilisation de l'offre d'hébergement d'insertion, CHRS et de logement adapté dans le logiciel SI Siao. Activités annexes: - Activités de représentation : par exemple, participation aux réunion de cadres élargies, à la COMED - Appui au progiciel CHORUS sur le volet CHRS - Appui aux missions d'inspection et de contrôle dans le champ des dispositifs so Partenaires institutionnels : DIHAL, DREETS, opérateurs (gestionnaires et directions d'établissements sociaux), cabinets comptables, DDT.