Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement agréable : La crèche bénéficie dêun environnement dynamique, à proximité des commerces. Elle est située au-dessus d'un groupe scolaire. La crèche est desservie par le tramway (arrêt Chaban Delmas) et le bus et dispose également d'un parking vélo. Une crèche accueillante : La crèche est trés agréable avec ses vastes espaces lumineux, sa jolie décoration et ses nombreux aménagements comme la salle de jeux d'eau et l'espace snoezelen. Les 60 enfants accueillis sont répartis en 3 sections : 2 sections bébés/moyens et une section grands. La crèche dispose également d'un espace extérieur et d'un potager. L'équipe apprécie la belle salle de pause propice au repos et aux échanges. Une équipe en or : L'équipe travaille dans la collaboration, dans un climat de confiance et de bienveillance. Il régne un fort esprit d'équipe au sein de la crèche. Les petits rituels de lêéquipe : petits-déjeuners, afterworks, bibliothéque partagée pour l'équipe, chasse aux úufs, calendrier de l'avent, accés à la salle sensorielle, séance de zumba et bientôt, séance de sophrologie ! Cette équipe soudée se retrouve même en dehors de la crèche pour partager des moments conviviaux. Des projets inspirants : Dynamique et force de proposition, l'équipe déploie de nombreux projets pour les enfants : un projet nature et bien-être avec notamment les plantations du potager, un partenariat avec l'école maternelle et élémentaire, la communication gestuelle associée à la parole et même une initiation à l'anglais. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe organise de nombreux moments déchange et de partage avec les parents qui apprécient beaucoup les petits déjeuners et gouters conviviaux et les séances d'activités parent-enfant. Les familles peuvent également profiter dêune bibliothéque partagée à leur disposition. Le mot de la directrice : J'ai à cour d'accompagner mes équipes en toute bienveillance. Je les soutiens dans leur travail quotidien et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel, de formation, d'évolution. Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Mon maÓtre mot : la communication !