POSTE : Pmo Project Management Officer H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) PMO IT/OT dans le cadre du développement de nos activités automobile. Le manager PMO IT/OT est à ce titre garant du respect du planning, de la qualité des livrables IT/OT et du respect du budget. - A partir du portefeuille de projets, veiller à la construction rigoureuse du planning détaillé de chaque projet, l'identification des ressources et des budgets associés ainsi que les interdépendances entre les différents projets - Assurer la bonne identification des risques sur des sujets mis en projet et communiquer ces points à toutes les parties prenantes des projets - Assurer le bon suivi des projets par les PMO, la bonne communication avec les métiers client - Assurer la mise en place des rituels nécessaires à la conduite des projets - Assurer la participation de son équipe aux rituels métiers concernant son périmètre - Construire un standard de pilotage de projet en cohérence avec les standards qualité du client - Assurer un reporting de l'avancement des projets et des dépenses via des dashboards standards - Maintenir son équipe au niveau de compétence et d'exigence requise pour le poste de PMO IT/OT - Participer à l'amélioration des standards IT/OT Avantages (tickets restaurant, prime vacances, mutuelle) PROFIL : - Excellentes aptitudes en management d'équipe - Excellentes aptitudes en pilotage de projet (planification, chiffrage, suivi) - Bonne connaissance du domaine de la continuité digitale et de l'amélioration continue. - Connaissances des systèmes d'information : PLM (Product Lifecycle Management), 3DX Dassault, de l'ERP D365 Microsoft et de MOM (Manufacturing Operation Management). - Maîtrise des flux fonctionnels IT/OT et de l'architecture fonctionnelle des SI - Maîtrise des outils de gestion de projet - Bonne connaissance des métiers de conception produit/process, de fabrication industrielle et de la logistique. - Connaissance des outils de reporting :JIRA, Power BI ou Excel VBA - Bonne capacité relationnelle pour interagir avec les différentes parties prenantes de l'entreprise. - Excellentes compétences en coordination et en communication orale et écrite. - Capacité d'écoute / Sens de la négociation / Rigueur et organisation / Aisance relationnelle / Leadership - Langue : Anglais courant