Comment pourriez-vous contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) au bien-être des résidents vieillissants ? En qualité de membre essentiel de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage et les repas - Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie aux professionnels concernés - Participer activement à la définition et à l'implémentation des projets de soins individualisés adaptés à chaque résident - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et dialoguer efficacement avec les divers professionnels de santé - Contribuer de manière significative à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant leur bien-être et leur autonomie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heureL'établissement recherche un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour assurer le bien-être et l'autonomie des résidents âgés. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ou en cours d'acquisition - Capacité à accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Vigilance pour surveiller l'état de santé et signaler les besoins - Expérience dans la collaboration au sein d'une équipe de soins - Engagement à promouvoir la qualité de vie et l'autonomie des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.