Lhistoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de lapproche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et damélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M de CA. La practice AI Build accompagne les entreprises de tous secteurs dans la conception et le développement dapplications web sur-mesure. Habitués à intervenir au sein décosystèmes IT existants, nous intégrons nos solutions avec des outils imposés - ERP, CRM, plateformes métiers complexes - et savons nous intégrer efficacement dans les systèmes développés par nos clients. Ton équipe Tu manages une équipe de Lead Product Managers (LPM) et de Product Managers (PM) répartis sur différents projets. Tu es responsable de leur carrière, de leur progression et de la réussite de leur delivery. Tu rejoins léquipe des Directeurs de projets Data IA, appelés Group PM, avec qui tu partages un weekly dédié pour avancer ensemble sur le management, la structuration de la practice et le développement des talents. Tes futures missions En tant que Directeur de projets Data IA, tu portes deux responsabilités complémentaires : faire grandir tes PM/LPM et garantir la réussite de leur delivery. Manager et faire progresser les PM/LPM : * Accompagner tes PM/LPM sur leurs projets : suivre leur delivery, les aider à débloquer les situations, leur donner des retours réguliers et exigeants dans une logique de progression. * Être responsable de leur carrière : construire avec chacune un plan de progression clair et les projeter sur leurs prochaines étapes, chez le client comme chez Theodo. * Mener les évaluations annuelles de ton équipe, en objectivant les progrès et en fixant des objectifs ambitieux et atteignables. Garantir un delivery de qualité * Sécuriser la réussite des projets de ton périmètre : qualité, délais et création de valeur pour le client comme pour les équipes. Structurer la practice Data & AI * Contribuer au staffing : participer aux décisions daffectation et à ladéquation entre les talents et les besoins des projets. * Animer les temps collectifs (all-hands, rituels de practice) pour renforcer la cohésion et la dynamique déquipe. * Participer aux avant-ventes pour faire grandir le portefeuille de la practice et ouvrir de nouvelles opportunités. Une méthodologie basée sur lapprentissage continu Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour dune conviction forte : on développe dabord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech System met laccent sur lapprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où lobjectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Ce que tu auras pour réussir * Une formation dispensée par un Group PM expérimenté, pour monter en compétence sur la posture de management et la structuration de practice. * Une intégration dans léquipe des Group PM, avec un weekly dédié pour avancer collectivement et trouver du soutien au quotidien. Profil recherché * Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 6 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product) en startup, ESN ou cabinet de conseil. * Capacité à porter le delivery de projets complexes : qualité, délais, création de valeur. * Aisance relationnelle et client : créer une relation de confiance, échanger avec des interlocuteurs de top management, gérer des situations sensibles avec calme et clarté. * Solides compétences en feedback et en management : écoute active, capacité à challenger et à délivrer des retours exigeants dans une logique de progression collective. * Envie dapprendre, de challenger son équipe, de demander de laide et daccepter dêtre challengé(e). Pourquoi rejoindre Theodo ? Lenvironnement : * Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités dévolutions cross-entités. * Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : tépauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. * Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1). * Soirées mensuelles, keynotes et week-end dentreprise annuel. Le package : * Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe. * De lépargne salariale avec un mécanisme dintéressement en partenariat avec Epsor. * Budget matériel pour téquiper (ordinateur, smartphone, écouteurs). * Des avantages...