POT9289 - Un Expert Talend Data Management / ETL Senior sur Vélizy (IT) / Freelance (H/F)

POT9289 - Un Expert Talend Data Management / ETL Senior sur Vélizy (IT) / Freelance (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay

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Offre n° 4529908
POT9289 - Un Expert Talend Data Management / ETL Senior sur Vélizy (IT) / Freelance (H/F)

78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Almatek recherche pour l'un de ses client Un Expert Talend Data Management / ETL Senior sur Vélizy. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale et data, une solution globale ETL basée sur Talend est en cours de déploiement à l?échelle mondiale. L?équipe IS/IT Digital Services (IDS) est responsable du déploiement, de la gestion et de l?évolution de cette solution. Le consultant interviendra en tant qu?expert technique Talend en support des équipes internes et en collaboration avec les tech leads ETL et les experts du groupe. Environnement Fonctionnel & Technique Outil principal : Talend Data Management Contexte : Data intégration / ETL / Data gouvernance Environnement : International (multi-entités groupe) Collaboration étroite avec : Tech leads ETL Experts techniques Équipes métiers et data Missions principales Data Engineering & D éveloppement Conception et développement de jobs Talend Développement de connecteurs et pipelines ETL Déploiement, tests d?acceptation et documentation Audit des jobs existants Architecture & Strat égie Data Co-définition de l?architecture ETL et des patterns Définition des standards de développement et bonnes pratiques Participation à la stratégie de data intégration et gouvernance Mise en place des templates techniques Support & Expertise Technique Support à l?implémentation des projets (intégration, transformation, qualification des données) Optimisation et configuration de la plateforme Talend Analyse de faisabilité technique et estimation des charges Définition des prérequis techniques Migration & Am élioration Analyse des écarts pour les migrations vers Talend Participation à des initiatives Inner Source Contribution à l?amélioration continue de la plateforme Communication & Formation Animation de sessions de formation / transfert de connaissances Participation aux présentations et à la communauté ETL mondiale Rédaction des spécifications techniques RUN & Qualit é Définition de la stratégie de logging et gestion des événements Mise en place des bonnes pratiques pour assurer la performance et la stabilité des systèmes Responsabilités clés Expertise Talend sur l?ensemble du cycle de vie projet Collaboration avec des équipes internationales Contribution à la standardisation des pratiques ETL Garant de la qualité technique et des bonnes pratiques Forte autonomie sur les sujets techniques Profil candidat: livrables Développements Talend (jobs, connecteurs) Documentation de développement Guides de bonnes pratiques (build & run ) Spécifications techniques Rapports d?audit Documentation de formation Templates techniques Rapports de tests d?acceptation Analyse de migration vers Talend Stratégie logging et gestion des événements Compétences requises Techniques Expertise Talend Data Management Expérience solide en ETL / Data Integration Connaissance des architectures data Expérience en optimisation et performance ETL Fonctionnelles Compréhension des enjeux data et gouvernance Expérience en environnements complexes et internationaux Gestion / Delivery Capacité à intervenir en autonomie Collaboration avec équipes techniques et métiers Rigueur dans la documentation et les standards Soft Skills Forte autonomie Esprit d?analyse Capacité à travailler en équipe internationale Bon relationnel et communication Le profil doit avoir : Expertise avérée sur Talend ETL (niveau expert, pas simple utilisation) Solides compétences Java, au-delà du seul périmètre Talend Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Télétravail : Hybride (minimum 3 jours sur site) Langues : Anglais requis

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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