Nous recrutons pour notre client un Responsable Montage et Mise au Point. Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à des secteurs exigeants tels que le nucléaire, les nouvelles énergies, la recherche et l'industrie de pointe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un manager technique capable de piloter les activités de montage, de câblage et de mise au point des équipements, tout en garantissant la performance opérationnelle du service. Vos missions : * Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en mécanique, électricité, automatisme et mise en service * Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point des équipements dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais * Assurer le support technique auprès des équipes de production et de mise en service * Préparer et superviser les dossiers techniques nécessaires aux opérations de montage et de mise au point * Organiser l'affectation des zones de montage et des ressources associées aux différents projets * Garantir la disponibilité des pièces et équipements nécessaires à la réalisation des opérations * Piloter la charge du service et gérer la disponibilité des ressources humaines et matérielles * Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et moyens de production du service * Veiller à l'application des règles de sécurité, à la qualité du rangement et à la bonne tenue des ateliers * Planifier et coordonner les interventions sur les sites clients en collaboration avec les équipes chantier * Superviser les opérations de mise en service des équipements chez les clients * Assurer le suivi et la gestion du parc de véhicules d'intervention de l'entreprise Profil recherché : * Formation technique supérieure de niveau Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent * Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques en environnement industriel * Solides compétences en montage mécanique, câblage électrique, pneumatique, maintenance et mise au point d'équipements industriels * Expérience dans le domaine des machines spéciales ou de l'intégration de systèmes industriels appréciée * Capacité à coordonner plusieurs projets et à gérer les priorités dans un environnement dynamique * Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs de performance * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation * Rigueur, pragmatisme et capacité à prendre des décisions opérationnelles * Sens de l'amélioration continue et force de proposition Ce qui est proposé : * CDI statut cadre * Rémunération comprise entre 40 000 et 45 000 brut annuel selon expérience * Temps plein sur une base de 37 heures hebdomadaires * 1 RTT par mois * Management d'une équipe technique pluridisciplinaire * Participation à des projets industriels innovants et à forte technicité * Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en croissance * Perspectives d'évolution et montée en compétences dans un contexte de développement soutenu * Intervention sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs industriels de pointe.