À propos du poste En tant que gestionnaire des intérimaires, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des ressources humaines intérimaires pour le groupe (recherche, administratif, contrats, factures) et vous assisterez la DRH dans le recrutement. Responsabilités * Réception et correction des demandes d'intérimaires et des contrats * Envoi et recherche des profils auprès des ETT en fonction des aptitudes, des taux horaires et des besoins * Contrôle, validation et envoi aux chefs d'équipe des éléments administratifs * Traitement des heures travaillées des intérimaires * Tenue à jour du RUP des intérimaires * Participer à la mise en place d'un logiciel de traitement de l'intérim * Gérer la relation avec les ETT, négocier les conditions commerciales et veiller à leur respect * Vérification de la facturation et demande d'avoir * Enregistrer les sinistres et dommages causés par les intérimaires * Déclaration des AT des intérimaires * Support au recrutement CDI/CDD (rédaction des annonces sur les supports de recherche, réception, lecture et tri des CV, organisation, planification et participation aux entretiens selon les besoins de la DRH) Profil recherché * Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. * Expérience préalable dans la gestion des intérimaires, idéalement en agence d'intérim dans le secteur des travaux publics. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Capacité à gérer plusieurs priorités. * Sens de l'organisation et rigueur administrative. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des ressources humaines). Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Des opportunités de développement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 472,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77270 Villeparisis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Connaissances de la législation en matière de travail temporaire * Nous n'avons pas de télétravail, cela vous gêne t'il ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2025