Votre rôle en tant que Responsable HSE F/H sera de mettre en œuvre la politique qualité de vie au travail de l'entreprise et impulser une culture de la prévention. Missions * Rattachement : responsable développement RH formation QVT et organisation * Management : chargé.e de santé et sécurité au travail Animation de la politique santé et sécurité au travail * Piloter la mise à jour des D.U.E.R.P. et PAPRIPACT, et intervenir sur l'aménagement des lieux de travail. * Coordonner les prestations internes ou externes sur la gestion de la pénibilité au travail pour les personnels de proximité. * Participer à la conception des actions de formation 'santé et sécurité du personnel. Accompagnement des équipes dans la gestion des risques professionnels * Proposer et mettre en oeuvre les dispositifs pour le traitement des risques psycho-sociaux. * Proposer et mettre en oeuvre des espaces de discussion sur l'organisation du travail. * Concevoir, avec les managers, et mettre en oeuvre des outils d'objectivation des contraintes du travail. Création de partenariats * Organiser les collaborations avec les services de santé au travail, la Cramif et les Carsat, les services proposés par l'organisme de prévoyance. * Proposer et mettre en oeuvre des prestations extérieures permettant de traiter les difficultés sociales exprimées par le personnel. * Créer et développer des partenariats sur différentes thématiques selon les orientations stratégiques RH. Animation d'équipe * Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation. * Écouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l'activité, apporter des solutions, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi. * Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe. * Assurer la gestion courante du personnel . Profil du candidat * Expérience en secteur industriel. * Personnalité de terrain, habitué à collaborer avec les autorités. * A minima 10 ans d'expérience. * Anglais fluent indispensable. Conditions et Avantages Salaire : autour de 75 000€ Annuel brut (dépendant de l'expertise et de l'expérience) Avantages : variable de 10% ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **