Rattaché au Responsable Paie, au sein d'une équipe de 6 Collaborateurs, vous serez le responsable d'un portefeuille de paie dans un secteur d'activité déterminé (à définir). Vous aurez l'occasion d'intégrer une équipe soudée, pilotée par un Manager bienveillant, à un poste challengeant. La gestion de plusieurs sites, dans un environnement où les accords sont légion, vous permettra de pleinement monter en compétences. Le Manager sera présent pour vous accompagner au quotidien dans cette optique. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : * Gérer un portefeuille de paie de A à Z (taille en fonction de votre périmètre plus ou moins 350 paies) ; * Contrôler les paies et saisir les différentes variables ; * Procéder aux acomptes et aux régularisations de paie ; * Assurer le suivi des dossiers auprès du Pôle ADP. Vous serez amené à prendre en charge et participer à des projets transverses. D'un naturel dynamique et enjoué, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine au service d'un grand Groupe. Vous maîtrisez l'ensemble des processus de fonctionnement du CSP, mais aussi les processus RH et avez une bonne connaissance du réglementaire social. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé et avez une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. Vous utilisez aisément les outils bureautiques. Une maîtrise de l'outil HR Access serait un plus. Rémunération sur 13 mois + primes (jusqu'à 10% de la rémunération fixe) tickets restaurant. Télétravail possible et encouragé jusqu'à 2 jours par semaine.