Chef de la division SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" (H/F)

Chef de la division SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" (H/F) 93 - Saint-Denis

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Offre n° 4538674
Chef de la division SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" (H/F)

93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de l'industrie et de la maintenance sur du matériel spécifique. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. Vous accompagnez les 11 usines de l'entité sur les sujets SST et les enjeux de transformation tout en maintenant le niveau des standards mis en place. Vous êtes sous la direction du Directeur sécurité, de l'entité Direction du matériel. MISSIONS En cohérence avec la Stratégie de la direction Matériel, le chef de mission: - Anime les actions de prévention sur les risques pour le Métier, ainsi établis liés à La Santé et la Sécurité au Travail (SST) - Veille et fait vivre le système de gestion des risques: A L'amiante présente dans le matériel roulant , risque électrique, risque chimique, Au travail en Hauteur. - Représente le Métier Matériel aux différentes réunions de travail et particulièrement des accidents graves. - Est l'ingénieur conseil: à ce titre répond aux sollicitations des directeurs d'établissements et des DRH  - Manage une équipes de 8 personnes expertes: préventeurs nationaux , qui sont en charge de l'accompagnent terrain sur le suivi des accidents et l'animation des actions de transformations managériales,  Le chef de mission: - Manage et arbitre les sujets prévention avec les préventeurs nationaux, réalise au quotidien le suivi Animer et piloter la division MSP - Réalise des points réguliers sur les sujets en cours, notamment ceux poussés par le groupe - Anime la réunion trimestrielle des ÇOSECS (coordinateurs sécurité) - Anime les réseaux sécurité SST « métiers» - Participe au CSSCT COMPETENCES - Techniques : Connaissance approfondie des processus de production, des processus d'industrialisation avec une spécificité SST  - Approche terrain  - Managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes, à accompagner le changement et à développer les compétences des collaborateurs, dans un milieu complexe. Capacité à s'adapter à ses différents interlocuteurs. - Leadership et Communication : Aptitude à prendre des décisions stratégiques, à négocier et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.  - Rendre compte : Aptitude à convaincre, à formuler et à synthétiser des problématiques complexes. PROFIL - Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, - Master spécialisé en Santé, Sécurité au Travail (SST), QHSE ou Prévention des risques. - Expérience significative en prévention des risques industriels ou dans des postes de responsabilité dans le secteur industriel sur des postes de direction de sites  - Expérience en tant que manager Salaire annuel brut sur 12 mois + 20% de primes annuelles (selon expérience) Primes individuelles + primes de vacances + primes annuelles Participation / Interessement Forfait jour + congés payés + 18 RTT / Horaire de journée du lundi au Vendredi Déplacement sur site tous les 15 jours / présente terrain essentielle Télétravail possible 1 à 2 jours/ semaine Nombreux avantages et rémunérations annexes ( allocation familiale/ logement / frais de garde ) Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

RECRUTOYOU


Bienvenue chez RECRUTOYOU À propos de notre cabinet de recrutement Recrutoyou est un cabinet de recrutement basé à Nantes, créé en 2021. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs talents à travers une approche multi-sectorielle et pragmatique. Nous mettons un point d'honneur à assurer une relation de qualité avec nos clients et candidats, en garantissant un accompagnement sur-mesure et un engagement à 100% tout au long de la mission.

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