POSTE : Directeur - Directrice des Ventes Auray et St Nazaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Directeur des Ventes (F/H) pour piloter nos agences de Plougoumelen et Saint-Nazaire. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez la stratégie commerciale de vos deux agences et managez une équipe de 10 à 15 Conseillers Commerciaux. Votre périmètre englobe la commercialisation de l'ensemble des marques du Groupe, offrant une réponse sur-mesure à chaque projet de vie : Trecobat (maisons traditionnelles et contemporaines), Extenbois (extensions de maisons), Trecobois (maisons à ossature bois) et Trecobat Green (maisons bas carbone). - Recrutement & Formation : Vous détectez les talents de demain pour dimensionner vos équipes. Vous assurez l'intégration, le parcours de formation et la montée en compétences continue de vos collaborateurs sur les spécificités techniques et commerciales de nos 4 marques. - Pilotage & Organisation Commerciale : Vous appréciez le potentiel de votre secteur (56/44), fixez les objectifs et garantissez le déploiement de la politique commerciale du Groupe. Vous analysez les indicateurs clés (KPIs), pilotez une veille concurrentielle permanente et mettez en place les actions correctrices nécessaires. - Animation de l'équipe commerciale : Manager de terrain, vous menez les rituels managériaux (réunions commerciales, entretiens individuels ou de recadrage). Vous accompagnez vos commerciaux en rendez-vous (coaching) et organisez des actions de prospection percutantes (Portes Ouvertes, prospection directe, fléchage) - Représentation & Réseau : Vous représentez fièrement TRECOBAT auprès des décideurs institutionnels et économiques locaux. Vous animez et développez activement votre réseau d'Apporteurs d'Affaires pour maximiser le sourcing foncier. - Reporting : Vous rendez compte régulièrement de l'activité de votre marché auprès de votre direction. En interne, vous travaillez en étroite synergie avec l'ensemble des acteurs clés (Directeurs d'agences, Dessinateurs AP, Bureau d'Études, Conducteurs de travaux, Assistantes commerciales et techniques). - Date de prise de poste : Au 1er septembre 2026. - Rémunération : Fixe + primes trimestrielles + bonus annuels. - Avantages : Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable. - Onboarding : Votre intégration sera facilitée via un parcours d'intégration sur-mesure. PROFIL : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipes commerciales BtoC. Une connaissance de la maison individuelle (CCMI) ou de l'habitat est un plus. - Compétences : Vous maîtrisez parfaitement le schéma et les techniques de vente. - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre dynamisme, vous faites preuve d'adaptabilité, de diplomatie et d'une excellente gestion des priorités. - Secteur : Une bonne connaissance géographique et économique du Morbihan et de la Loire-Atlantique est indispensable.