Offre n° 4543073
Bardeur H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
POSTE : Bardeur H/F DESCRIPTION : Description du poste : Dans le cadre de missions chez nos clients spécialisés dans le gros oeuvre et les travaux de structure métallique, nous recherchons un bardeur H/F expérimenté. Vous interviendrez sur chantier pour effectuer des travaux de pose d'éléments métalliques ou composites en façade ou en couverture. Vos missions incluront notamment : La préparation et la sécurisation de votre zone de travail, La lecture de plans et la prise de côtes, L'assemblage et la fixation des éléments de bardage (acier, aluminium, panneaux sandwich, etc.), Le respect des consignes de sécurité et de qualité sur chantier. Déplacements possibles selon les chantiers. Variables PROFIL : Profil recherché : ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que bardeur ou dans un poste similaire dans le BTP. ? Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs. ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur, et vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. ? Une habilitation travail en hauteur ou le CACES Nacelle serait un plus.
- Type de contrat
- 
Intérim - 18 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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