POSTE : Ingénieur Sûreté - Réexamens et Projets H/F DESCRIPTION : Vous intégrez l'équipe des Ingénieurs Sûreté H/F du Service Expertise et Sûreté Nucléaire présents sur le site de Cadarache. Rattaché(e) au Groupe Sûreté et Réexamens, vos missions principales varient en fonction des phases du réexamen. Vous devrez notamment : - Rédiger le dossier d'orientation de sûreté en collaboration avec l'installation ; - Veiller à la bonne application de la méthodologie dans les différentes notes du dossier de réexamen en prenant en compte le retour d'expérience et les difficultés rencontrées ; - Rédiger les notes de sûreté et/ou de piloter et suivre les études de sûreté confiées à l'ingénierie étendue ; - Coordonner les études techniques du réexamen qui ont été confiées à des responsables techniques appartenant à des entités spécialisées de la DIMP/DCET, du centre (SPR, STL), de l'IRESNE (LMTE) ou de l'INB ; - Piloter la prise en compte des remarques de la ligne sûreté centre (CSMN) et direction générale (DSSN) dans les notes sûreté et les notes émises par les différents responsables techniques ; - -Établir les plans d'action « Autorité » et « INB » en collaboration avec l'installation ; - Rédiger le rapport de conclusion du réexamen comprenant le plan d'action « Autorité ». Vous intervenez également en soutien technique aux installations pendant la phase d'instruction du dossier par les autorités de sûreté, en vous appuyant sur les différents métiers et expertises pour apporter des réponses proportionnées aux enjeux de sûreté. Enfin, vous partagez vos pratiques avec vos homologues des sites de Marcoule et Paris Saclay afin d'enrichir le retour d'expérience et d'améliorer la performance de nos processus ; plus globalement, vous participez aux groupes de travail du CEA en lien avec vos missions. Pour mener à bien ces missions, vous évoluez dans un environnement projet avec de nombreuses interfaces, au sein d'un environnement technique stimulant. A terme, vous pourrez évoluer vers d'autres projets de la DIMP, en sûreté de conception et réalisation, projets de rénovations ou travaux neufs, dans les domaines de la maîtrise du cycle, de la souveraineté, ou du nucléaire innovant. PROFIL : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la sûreté et/ou de la maîtrise des risques, avec une première expérience réussie en INB ou projets (conception, réexamen), vous souhaitez valoriser votre expérience sur des projets majeurs dans le domaine du nucléaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sûreté nucléaire, et idéalement le processus de déroulement des réexamens périodiques. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles sont de réels atouts pour ce poste. Rigoureux (-se), vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos actions à votre hiérarchie et vos collègues. Autonome, vous appréciez le travail en équipe ; votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations de confiance avec votre entourage professionnel. Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d'énergie et de réactivité dans son travail, présente sur le terrain auprès de nos équipes ! Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, et rejoignez une belle aventure humaine avec de nombreux défis à relever ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Poste basé à Cadarache (13), à pourvoir courant septembre 2026. Vous avez un doute ? Nous vous proposons : - Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu, - Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA, - Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, - Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles, - Une politique diversité et inclusion, - Des opportunités d'évolution professionnelle.