Coordinateur Technique sécurité électronique - Grand Sud F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 5354486
Coordinateur Technique sécurité électronique - Grand Sud F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVENEZ RELEVER LE CHALLENGE !\nIntégrer Konica Minolta c'est :\n- Accepter un poste en CDI dans notre BU Vidéo Solutions Services (VSS) au sein de notre agence d'Aix-en-Provence (13),\n- Intégrer notre équipe technique Vidéo Solutions Services (VSS) composée de 7 personnes, sous la responsabilité de notre Directeur Technique VSS,\n- Se positionner comme expert technique auprès de nos clients et nos équipes sur nos solutions liées aux alarmes intrusion, au contrôle d'accès et aux caméras dotées d'IA,\n- Développer une synergie positive avec nos Ingénieurs d'Affaires en les accompagnant, et avec nos équipes IT pour la fourniture de l'infrastructure nécessaire à la mise en place de l'offre,\n- Travailler avec nos partenaires en se positionnant comme intégrateur : Mobotix, Aritech, Reconeyez, IPro, Salto, Zenitel.\nA ce titre vos missions seront les suivantes :\n--> Avant-vente :\n- Promouvoir l'offre de solutions et services au catalogue de la Société,\n- Accompagner nos commerciaux afin d'analyser les problématiques solutions, services et prestations,\n- Apporter une expertise par l'évaluation et la validation des solutions de sécurité des biens et des personnes et des services associés (contrats de maintenance, garanties constructeurs, relations avec les prestataires etc.),\n- Visiter les sites clients/prospects afin de préconiser l'implantation des solutions de sécurité des biens et des personnes en harmonie avec les attentes des clients/prospects,\n- Mener des actions de formation (collaborateurs internes et clients),\n- Recommander et définir l'architecture technique selon la stratégie et le cahier des charges du client et en lien avec le catalogue des solutions de la Société,\n- Réaliser la cotation de notre offre en gérant les contraintes techniques avec les sous-traitants et partenaires pour chiffrer les gestes de ces derniers pour l'implantation des solutions et le câblage,\n- Estimer les prestations nécessaires au déploiement réalisé par nos équipes techniques concernant la préparation en atelier, la gestion de projet et les actions d'installations et mise en service ainsi que la maintenance,\n- Participer à des évènements (JPO, salons etc.),\n- Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence.\n--> Chefferie de projet :\n- Être support et acteur durant les phases de déploiement, de test et de mise en place opérationnelle chez les clients et planifier l'intervention des différents acteurs,\n- Assurer le reporting de son activité et rédiger les documents nécessaires au déploiement (dossier technique, dossier d'exploitation),\n- Participer à des groupes de travail internes et être support aux différentes équipes impliquées dans le projet.\n--> Delivery et réception de chantier :\n- Mettre en place les solutions complexes préconisées en support des équipes delivery le cas échéant pour les faire monter en compétences,\n- Assurer le support ponctuel en delivery sur les régions.\nPérimètre de déplacement : zone Grand Sud (Rhône-Alpes, Occitanie, Aquitaine, Sud-Est).\n\nProfil recherché:\n\nPARLONS DE VOUS :\nVous êtes spécialisé en électronique, avec une expérience technique de minimum 5 ans en sûreté/sécurité/surveillance électronique, et disposez des compétences suivantes :\n- Connaissances techniques idéalement en contrôle d'accès et systèmes d'alarme,\n- Habilitation électrique, de prévention des chutes de hauteur,\n- Capacité à rédiger des dossiers techniques complexes,\n- Un niveau en anglais opérationnel.\nVous avez un excellent sens relationnel, une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, et le sens du conseil ? Nous attendons votre candidature !\nEnsemble, nous avons tant de choses à accomplir !\n \nREJOIGNEZ-NOUS !\nVotre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable. A cela s'ajoute :\n- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage\n- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,\n- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),\n- Un CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses, voyages, chèques cadeaux etc. A partir de 3 mois d'ancienneté,\n- Tickets restaurant (9,25€ / jour travaillé),\n- Un accord intéressement,\n- Une université interne certifiée QUALIOPI proposant une solide formation, (pour les profils commerciaux et techniciens),\n- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),\n- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),\n- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,\n- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée in
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé
Employeur
KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE
\nQUI SOMMES NOUS ?\nBienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.\nNotre siège social se situe en Ile-de-France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales
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