POSTE : Ingénieur de Production Confirmé - Gcp H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur de Production Confirmé - GCP H/F Lieu : Charenton-le-Pont (IDF) Télétravail : 2 jours de télétravail / semaine Contrat : Portage ou Freelance Contexte client : Tu rejoins une équipe Data Métiers dynamique composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement à fort enjeu applicatif et orienté cloud. L'objectif est de renforcer la production et accompagner la transformation vers des environnements modernes basés sur GCP, avec une forte dimension automatisation et DevOps. Tu évolueras dans un contexte international en méthode agile, avec de nombreuses interactions avec les équipes Data, OPS et Sécurité. Tu auras pour missions de : - Contribuer au développement de l'automatisation et des chaînes CI/CD. - Mettre en place et superviser les traitements via l'ordonnanceur Control-M. - Gérer les flux de fichiers (type CFT). - Assurer le support opérationnel aux utilisateurs et le bon fonctionnement des applications. - Participer aux projets techniques autour de GCP. - Contribuer à la stratégie cloud et à l'industrialisation des environnements. - Gérer les environnements hors-production et production. - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 avec recommandations. - Rédiger les procédures et la documentation d'exploitation. - Développer des scripts pour automatiser les tâches. - Participer à l'amélioration continue des outils et processus (DevOps, sécurité, FinOps). Stack technique : Ordonnanceur : Control-M (expert impératif) DevOps : Jenkins, XL-Deploy (XLD), XL-Release (XLR) (indispensables) Cloud : GCP (maîtrise attendue), Azure (connaissance appréciée) Scripting : Shell, Python OS : Linux Flux : outils de type CFT Automatisation : CI/CD, industrialisation, scripting PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expérience confirmée en production applicative. - Excellente maîtrise de Control-M et des outils XLR/XLD. - Bonne expertise des environnements cloud, en particulier GCP. - Compétences solides en scripting (Shell, Python). - Très bonne maîtrise des environnements Linux. - À l'aise avec les sujets DevOps et d'automatisation. - Capacité d'analyse, autonomie et force de proposition. - Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des équipes transverses (Data, OPS, sécurité). - Curiosité, proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Anglais professionnel impératif (oral & écrit). Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés