Manager Opérationnel en Santé - Responsable de Deux Maisons du Don et Pilote de Projet H/F

Manager Opérationnel en Santé - Responsable de Deux Maisons du Don et Pilote de Projet H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement

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Offre n° 4549501
Manager Opérationnel en Santé - Responsable de Deux Maisons du Don et Pilote de Projet H/F

13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juillet 2026

POSTE : Manager Opérationnel en Santé - Responsable de Deux Maisons du Don et Pilote de Projet H/F DESCRIPTION : Vos missions Manager et piloter deux Maisons du Don Vous assurez le management et le pilotage opérationnel des deux Maisons du Don afin de garantir la qualité de l'accueil des donneurs, la performance de l'activité et l'atteinte des objectifs. À ce titre, vous : pilotez l'activité, les ressources humaines, matérielles et logistiques des deux sites ; encadrez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires dans un management de proximité ; développez les compétences, accompagnez les évolutions organisationnelles et favorisez la coopération entre les métiers ; suivez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions d'amélioration continue ; garantissez le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Piloter la création de la future Maison du Don Marseille 2 Vous êtes le pilote opérationnel du projet d'ouverture de la nouvelle Maison du Don. En lien avec les directions régionales et nationales, le chef de projet travaux et les différents métiers de l'EFS, vous : coordonnez les acteurs du projet et représentez les besoins métiers ; participez au suivi de l'opération immobilière dans sa dimension organisationnelle et fonctionnelle ; préparez l'organisation, les équipements et les processus de fonctionnement de la future structure ; participez au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences de l'équipe (environ 7 collaborateurs) ; préparez l'ouverture du site dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et de performance. Développer les partenariats et contribuer à la dynamique régionale Vous représentez l'EFS auprès des partenaires institutionnels et participez au développement des Maisons du Don sur votre territoire. Vous contribuez également aux projets régionaux d'amélioration continue et de transformation de l'activité. 40 - 50 K€ brut/an PROFIL : - Leadership et capacité à fédérer des équipes. - Sens de l'organisation et des priorités. - Capacité à conduire des projets en transversal. - Esprit d'analyse et de décision. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Goût du challenge, de l'innovation et du service public. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de conjuguer management opérationnel et pilotage d'un projet stratégique. Vous participerez directement à la création d'une nouvelle Maison du Don tout en contribuant au développement de l'offre de collecte de l'EFS sur un territoire à fort enjeu. Spécificité du poste Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master, Cadre de santé ou équivalent), vous justifiez : d'une expérience confirmée (minimum 6 ans) en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans le secteur de la santé ; d'une expérience en conduite ou pilotage de projets transversaux ; d'une capacité reconnue à coordonner des acteurs multiples dans un environnement complexe. Permis B indispensable Date de prise de poste envisagée ASAP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centres de collecte et banques d'organes

Employeur

EFS Etablissement Français du Sang


L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu....

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