Hélène BARBERET du cabinet HBRH, Conseil en recrutement depuis 15 ans en Alsace, vous propose cette offre à pourvoir en CDI au sein d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable d'excellente réputation, et Expert dans l'accompagnement d'entreprises étrangères dans leur implantation et leur développement en France. Ce poste peut être basé sur Colmar ou Strasbourg (télétravail possible partiellement ou à 100 %). Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise et/ ou allemande (niveau C1 requis). Votre rôle: Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la mise en place, le suivi et l'optimisation des dispositifs de protection sociale (prévoyance, santé, retraite, etc.) pour les salariés des clients du cabinet. Vous veillez à la bonne gestion administrative du personnel, tout en apportant un conseil sur mesure aux entreprises, notamment internationales, concernant les obligations sociales françaises lors de l'embauche de salariés en France. Vos missions principales: Piloter la mise en place et le suivi des régimes de protection sociale (mutuelles, prévoyance, retraite complémentaire, etc.) Gérer la relation avec les organismes assureurs et de prévoyance Superviser la collecte et la vérification des données individuelles nécessaires à la constitution des dossiers Garantir la conformité légale et réglementaire des dispositifs mis en place Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de protection sociale : optimisation des couvertures, choix des assureurs, accompagnement dans les évolutions contractuelles Participer à la veille juridique et sociale dans le domaine de la protection sociale Rédiger et suivre les offres commerciales pour les nouveaux dossiers Piloter l'entrée administrative des nouveaux clients et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes Communiquer et collaborer avec des interlocuteurs francophones, anglophones et germanophones (clients, partenaires, assureurs) Assurer la fluidité de l'information entre les différents services : paie, juridique, expertise et conseil Rémunération et avantages: Rémunération 35/50 K€ (à définir selon profil et expérience) Intéressement et participation PPV Tickets restaurants, chèques cadeaux. Profil recherché: Formation de type Ressources Humaines, Droit social, ou Protection sociale Expérience confirmée idéalement en cabinet, ou organisme de prévoyance, ou au sein d'un service RH Maîtrise des fondamentaux en droit social et en gestion des régimes collectifs Bon relationnel, rigueur et sens du service client