POSTE : Chef.Fe d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe de management et prenez en main un projet clé pour la performance de notre production Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef d'équipe Production H/F pour renforcer notre encadrement de proximité et piloter un projet stratégique d'optimisation de notre zone sale. Aux côtés des deux chefs d'équipe déjà en place et du Responsable Production, vous contribuerez à la performance de l'atelier tout en accompagnant l'amélioration de nos organisations et de nos process. Votre mission : faire réussir votre équipe au quotidien Votre quotidien Rattaché(e) au Responsable Production, vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs et pilotez l'activité de production de votre secteur. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et répartir les effectifs en fonction de l'activité ; - Anticiper les besoins liés aux absences, congés ou variations de volumes ; - Garantir l'atteinte des objectifs de production ; - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting d'activité ; - Accompagner la montée en compétences de vos équipes ; - Faire respecter les règles de sécurité et les process ; - Utiliser les outils de pilotage de production et les données d'activité pour prendre les bonnes décisions. Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes et acteur de la performance de votre secteur. Un projet clé à piloter Créé pour accompagner le développement du site, ce poste vous confiera un projet majeur : l'optimisation de la zone sale. En collaboration avec le Responsable Production et les deux chefs d'équipe en place, vous serez chargé(e) d'analyser les flux et les méthodes de travail, d'identifier les leviers d'amélioration et de mettre en oeuvre des solutions concrètes pour gagner en efficacité et harmoniser les pratiques. Une belle opportunité pour un manager qui aime autant accompagner ses équipes que faire avancer les organisations. Ce qui fait la différence chez nous Ce que nos collaborateurs apprécient particulièrement : Une bonne ambiance de travail Des managers accessibles, à l'écoute et bienveillants Un véritable esprit d'équipe Du respect à tous les niveaux de l'entreprise Une entraide quotidienne entre les services Chez Bardusch, nous croyons à des valeurs simples : Travailler ensemble, construire ensemble, grandir ensemble. Un cadre de travail agréable - Site de production neuf, ouvert en 2023 ; - Équipements récents ; - Environnement propre et organisé ; - Vestiaires avec douches ; - Animations de site régulières ; - Entreprise familiale, dirigée par la famille Bardusch, sans actionnaires externes. Nous avons des objectifs ambitieux, mais nous sommes convaincus que la réussite passe d'abord par les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Rémunération & organisation - CDI - 35 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois - 3,55 € brut par jour travaillé - 15 € brut par samedi travaillé Organisation du travail : - Équipe matin : 5h45 - 13h15 - Équipe après-midi : 13h00 - 20h30 Au démarrage, le poste est principalement rattaché à l'équipe du matin. - Annualisation du temps de travail - Travail le samedi Le processus de recrutement - Entretien avec la Responsable RH ; - Entretien avec le Responsable Production, rencontre de l'équipe, découverte du site et test technique ; - Entretien avec le Directeur du site. Nous souhaitons que vous puissiez vous projeter concrètement dans votre futur environnement de travail. Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un poste où vous pourrez manager, améliorer, construire et avoir un réel impact sur l'organisation ? Alors n'attendez plus et venez participer à l'aventure Bardusch. Rejoignez une entreprise en développement, avec un bon climat social et de beaux défis à relever. PROFIL : Vous avez : - Une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel ; - Une bonne maîtrise d'Excel ; - Une aisance avec les outils informatiques ; - Une capacité à organiser et piloter une activité de production. Vous pouvez être : - Chef d'équipe avec au moins 2 à 3 ans d'expérience ; - Conducteur de ligne ou chef de poste expérimenté avec une première expérience d'encadrement. Nous recherchons avant tout une personne :