Descriptif du poste: Reisel recherche un chef de projet développement produit/ élements H/F pour intervenir chez son client, acteur majeur dans le secteur des batteries, à Poitiers en CDI dès que possible.   Dans un contexte de forte croissance des activités liées aux batteries, vous piloterez le développement et le suivi en vie série des cellules. Rattaché(e) à la Direction des Projets Batteries, vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique, industrielle et organisationnelle des différents acteurs impliqués, depuis la conception jusqu'à la production.   Vos principales missions Développement des éléments : * Piloter le développement des cellules internes et des cellules clients dans le cadre des différents contrats. * Coordonner les acteurs techniques et industriels pour garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai). Vie série  * Suivre le planning et les livraisons des produits. * Assurer le suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés. * Superviser les évolutions produits (obsolescences, réductions de coûts, qualifications)  * Encadrer la gestion des anomalies, non-conformités, dérogations et anomalies clients. * Garantir la bonne tenue de la documentation technique (dossiers de qualification, DD/DI/FI, etc.). * Assurer le suivi des actions correctives issues des revues de projet, audits. * Réaliser des analyses de risques et mettre en place un retour d'expérience structuré sur les éléments. Reporting & communication : * Élaborer un reporting mensuel à destination de la direction. * Assurer une communication fluide et régulière avec les Chefs de Projet Batteries et les équipes techniques. La maitrise de l'anglais professionnel est requise pour ce poste Profil recherché: * Formation : Ingénieur ou équivalent. * Expérience : Minimum 10 ans en gestion de projet industriel, idéalement dans le domaine des batteries, du développement produit ou de l'industrialisation. * Compétences clés : * Connaissance approfondie des processus de développement, qualification et vie série des éléments batteries. * Capacité à identifier et gérer les risques techniques et opérationnels. * Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, etc.) et de gestion budgétaire. * Savoir-être : * Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct. * Esprit d'analyse, sens du résultat et proactivité.