POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux Secteur Crédit Mérignac H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute 1 Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables à Mérignac. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience bancaire minimum de 3 mois et connaissances juridiques de base (stage et alternance inclus). Une expérience en recouvrement serait un plus. En tant que Chargé de recouvrement contentieux, vos missions seront les suivantes ; Assurer la gestion dun portefeuille de créances en recouvrement en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût. Selon la nature du portefeuille géré Négocie les modalités de recouvrement avec le débiteur, les organes de la procédure et les garants Formalise le protocole amiable le cas échéant et saisit le plan de remboursement dans le logiciel de recouvrement. Engage les mesures conservatoires si nécessaires . Suit l encaissement des dividendes et les versements prévus conformément aux accords formalisés. Gère et formalise les actions de recouvrement selon lavancement du dossier, de la découverte du client à lapurement. Actionne les recours contre les garants (caution, BPI). Utilise l ensemble des outils et logiciels pour enrichir les données relatives aux dossiers de recouvrement Poste situé à Mérignac proche rocade. Parking gratuit à disposition. Accessible en transport en commun.La durée : dès que possible au 22.12.26 Les horaires : 35 heures par semaine (LV 9h à 17h) Votre rémunération et les avantages : 12.50€/h brut + 13è mois. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience bancaire minimum de 3 mois et connaissances juridiques de base (stage et alternance inclus). Une expérience en recouvrement serait un plus. Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :