Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'être en gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive. Missions Gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive : * Démarrage : ~150 paies en autonomie (1 filiale), * Cible à terme : 300 à 350 paies par personne, * Accompagnement des dossiers de prévoyance, * Suivi des attestations de salaire. Environnement technique * Logiciel paie : ADP Link (depuis le 01/01) * GTA : Traxeo Profil du candidat * 3 à 4 ans d'expérience en gestion de paie, * Impératif : maîtrise des DSN mensuelles, * Maîtrise de l'environnement ADP (Decidium ou Link), * Connaissance des conventions collectives Travaux Publics et Bâtiment, une exposition à la Métallurgie appréciée, * Personnalité dynamique et sociable, à l'aise dans une équipe soudée et entraidante. Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **