Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance F/H sera d'être en charge d'aider à la mise en œuvre opérationnelle de la campagne alternance 2026 en prêtant main forte aux entités. Missions * Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne. * Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaire lié à l'alternance. * Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié. * Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc. Si nécessaire aider à : * Publier les offres sur les jobboards adéquats. * Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer aux managers. Profil du candidat Diplômé(e) d'un BAC+3/4 et fort(e) d'une première expérience réussie en ressources humaines, vous : * êtes méthodique et rigoureux(se), * faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, * aimez travailler en équipe, * êtes à l'aise avec les outils digitaux, * avez un intérêt marqué pour les sujets RH dans un environnement commercial et orienté business. Conditions et Avantages Salaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **