Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions Béziers recrute un Responsable QSE (H/F) afin de renforcer une équipe dédiée à l'amélioration continue des performances qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise industrielle. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la mise en place de stratégies efficaces garantissant la conformité et l'optimisation des procédés. Vos principales missions incluront : - La définition et la mise en oeuvre de la politique QSE de l'entreprise en étroite collaboration avec la direction ; - La gestion et la mise à jour de la documentation nécessaire pour assurer la conformité aux normes ISO (9001, 14001, 45001) ; - La réalisation d'audits internes et d'analyses de risques afin de prévenir toute non-conformité et de garantir un environnement de travail sécurisé ; - La formation et la sensibilisation des équipes aux enjeux QSE, en veillant à instaurer une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation ; - La gestion des incidents et des non-conformités, tout en proposant des actions correctives et préventives adaptées. Le responsable qualité, sécurité et environnement (QSE) doit posséder plusieurs compétences clés : Compétences techniques : Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001), gestion des risques, audits internes, et analyse des données. Compétences organisationnelles : Gestion de projets, gestion de crise, rédaction de procédures et rapports. Compétences relationnelles : Formation des employés, gestion des équipes, et relation avec les parties externes. Compétences légales : Veille réglementaire et conformité aux obligations légales. Compétences en développement durable : Gestion des impacts environnementaux et promotion de la responsabilité sociétale.