Câbleur / Câbleuse d'armoires (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 4566170
Câbleur / Câbleuse d'armoires (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh agence d'interim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients un électricien câbleur d'armoire. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans de câblage. - Comprendre les schémas électroniques et/ou électriques. - Positionner les composants électroniques (câbles, connecteurs, alimentations, cartes, disjoncteurs, interrupteurs différentiels, etc.) dans les armoires électriques. - Maîtriser les techniques de câblage filaire. - Assembler et câbler avec précision le matériel électrique et les composants selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des inspections pour garantir la conformité et la qualité du câblage. Travailler en intérim présente des avantage comme notamment l'ouverture d'un compte épargne temps (CET) ou encore la mutuelle intérimaire. Vous êtes une personne responsable, minutieuse. vous détenez les habilitations sous tension B1T, BN, BR, H1T et hors tensions B0, B0V, B1, B1V, H0.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Domino RH Missions Montauban
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