Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération & Avantages Sociaux (H/F)Nous recherchons pour notre client, une entreprise,un(e) Responsable Rémunération & Paie en CDI.Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Vous managez et animez une équipe de gestionnaire paie Vous conseillez la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociauxVous intervenez sur la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise Vous êtes en lien avec les organismes sociaux Vous effectuez des études de rémunération pour garantir l'attractivité de nos offres salariales et suivre l'évolution de la masse salariale pour optimiser notre politique de rémunérationVous supervisez les différents tableaux de bord sociaux et la production paie de l'équipe.Vous parlez anglais.Lieu : Angers Contrat : CDI, statut cadre Rémunération : Jusqu'à 75K€ selon expérience Avantages : Diverses primes (13ème mois, inté ), Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre Profil :Vous avez déjà managé une équipe paie Vous avez une solidité technique en paie et en projet de rémunérationVous êtes rigoureux et aimez travailler en équipeVous vous adaptez facilement à un nouvel environnement Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! En charge de ce recrutement : Juliette Ardon - Manager en recrutement.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.