Directement rattaché(e) à la direction, vous agirez en véritable partenaire stratégique pour infuser une culture de l'agilité au sein de nos équipes. Votre rôle sera crucial pour concilier nos ambitions de croissance avec une organisation fluide, réactive et centrée sur la valeur humaine.Vos Missions :- Définir et déployer une stratégie d'accompagnement au changement sur mesure, en choisissant les frameworks les plus adaptés à la culture d'entreprise.- Accompagner les équipes et les Product Owners au quotidien dans l'appropriation des rituels pour optimiser durablement la qualité de leurs livrables.- Assurer un mentorat managérial auprès des leaders pour les aider à adopter une posture permettant de favoriser l'autonomie et la performance des équipes.- Animer la communauté agile interne à travers des ateliers de co-construction, des formations et la mise en place de guildes de partage.- Piloter l'amélioration continue en mettant en place des indicateurs de maturité agile pertinents permettant de mesurer l'impact réel de la transformation.Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif.