Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Notre client est est un acteur majeur des services industriels, spécialisé dans l'aéronautique et la défense. Nous offrons des solutions logistiques et industrielles innovantes à nos clients, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement à la maintenance. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe coordinateur de production (H/F).Vos Responsabilités Principales : -Encadrement et Gestion d'Équipe : Animer et diriger les équipes de la chaîne d'approvisionnement, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace. -Conformité et Normes : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité, d'environnement, de sûreté et du code du travail. -Communication des Consignes : Rappeler et communiquer les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et du code du travail aux collaborateurs. -Organisation et Planification : Organiser les équipes en fonction de l'activité, en veillant à l'adéquation charge/capacité à court terme. -Support Ressources Humaines : Contribuer aux activités de gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, les entretiens annuels, le développement des potentiels et la gestion des qualifications. -Gestion Logistique : Participer à l'organisation des arrivages, à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et des flux logistiques. -Suivi des Pièces Aéronautiques : Assurer le suivi des pièces aéronautiques. -Assistance et Support aux Collaborateurs : Apporter un soutien aux collaborateurs en expliquant les anomalies et en fournissant des instructions. -Collaboration avec les Partenaires : Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs. -Reporting et Remontée d'Informations : Signaler les problèmes techniques, les écarts et les résultats à la hiérarchie. -Amélioration Continue : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser l'activité et atteindre les objectifs. -Tableaux de Bord : Mettre à jour les tableaux de bord de performance.