Vous participez à la performance du point de vente, par vos missions en comptabilité, en étant garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : la gestion de la comptabilité fournisseurstraitement des factures d'achats : rapprocher les factures avec les bons de livraison, vérifier les prix quantités et valider avec les managers rayonstraitement des factures de frais générauxpaiements fournisseurs : préparer les échéanciersgestion des litiges : résoudre les écarts de facturation et communiquer avec les fournisseurs et les managerssuivi des comptes : analyser les balances fournisseurs, effectuer le lettrage et mettre à jour la base tiersla clôture mensuelle et annuelleparticiper activement aux clôtures comptables (fournisseurs)gérer les provisions (FNP, CCA)contribuer à l'élaboration des états financiers et du reporting comptableLe budget annuelcontribuer à l'élaboration du budget annuelAdministratifGérer le classement et l'archivage des documents comptables et légaux Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC ou bac+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 1 an minimum dans ce domaine, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et vous avez un goût pour les chiffres. Le poste est à pourvoir à temps complet en CDI. Le service est composé d'une DAF, une comptable et une assistante de gestion. Rémunération : selon profil - prime annuelle et prime d'ancienneté (sous condition) + participation intéressement + mutuelle famille dont les garanties sont supérieures au socle de base, 5% de remise sur vos achats (sous condition d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! process recrutement : votre candidature sera étudiée à réception et intégrée dans le process de recrutement Vous serez contacté par téléphone pour un premier échange téléphonique d'évaluation Un entretien en présentiel sera organisé par la DAF et DRH si le profil correspond aux attentes du poste Sans réponse sous 15 jours, vous pourrez considérer que votre candidaturue n'est pas retenue pour le poste proposé. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre