LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, en CDI un leader du pôle douane H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Conformité douanière ·      Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF ·      Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites ·      Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions. Déclaration en douane  ·      Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation ·      Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .).  Projets  ·      Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation. ·      Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA. ·      Vous proposez des actions d'amélioration/d'optimisation et conduisez les opérations douanières sur les projets spécifiques internationaux  Management  ·      Vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe ·      Vous répartissez la charge en tenant compte des impératifs du service ·      Vous fixez les objectifs de performance et réalisez les entretiens annuels ·      Vous assurez le back-up des Correspondants Douane en cas de besoin. Diplômé d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management. Vous avez une excellente connaissance des procédures et règles douanières. Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Vous aimez le contact et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1. L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus. Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.