Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 4592018
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Responsable RH en CDI ? Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Rémunération : 36K€ selon profil L'entreprise pour laquelle nous recrutons est leader mondial dans son activité depuis 2001, une entreprise dynamique, axée innovation, respect des engagements, satisfaction client et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner leur croissance et assurer une gestion optimale de leurs ressources humaines. Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines du site Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidats, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Mettre en place et suivre les parcours d'intégration, assurer le suivi des nouveaux collaborateurs et favoriser leur intégration au sein de l'équipe Assurer la conformité légale en matière de droit du travail Conseiller la direction et les managers sur toutes les questions relatives aux relations humaines et sociales Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise, proposer des actions de formation et de développement des compétences. De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service, votre diplomatie et votre capacité de travail en équipe et votre proactivité, vous disposez aussi d'un excellent relationnel et d'une vision très opérationnelle de votre métier. Ce poste vous intéresse. Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocutrice dédiée pour ce recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Activité du client : Industries manufacturières et production
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