CONSEILLER(E) MUTUALISTE EN ASSURANCE en alternance Ref104 #AGE1356 (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 4593425
CONSEILLER(E) MUTUALISTE EN ASSURANCE en alternance Ref104 #AGE1356 (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2025
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Au sein d'une Société d'assurance mutuelle, vous venez renforcer le service commercial en tant que conseiller(e) mutualiste en assurance. Ref 104 Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil des clients et prospects - Suivi des dossiers - Suivi des clients, couverture des besoins - Prospection et promotion de la gamme de produitsReporting et suivi de tableaux de bords mensuels Profil recherché : Votre profil : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Curiosité, sens du contact et aisance relationnelle - Réactivité et sens de l'initiative, bonne communication - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint, Suite Google). Savoir-faire demandés : - Activités bancaires - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Communiquer avec des clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Employeur
AGEPAC
AGEPAC
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