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Responsable Qualité Site F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 4596013
Responsable Qualité Site F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du service achat / grands comptes pour les industries, un(e) responsable qualité site Le(la) responsable qualité veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il/elle peut également s'investir dans une démarche de certification en appui du Directeur Qualité Groupe et des Managers de l'entreprise. Principales Missions du poste 1) Mise en Œuvre de la Politique Qualité Groupe dans les filiales 2) Déploiement de la stratégie qualité 3) Animation de la démarche qualité 4) Pilotage des plans d'action 5) Reporting de la performance qualité ACTIVITÉS ÉVENTUELLES · Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail. · Définir et mettre en oeuvre la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). · Réaliser des audits qualité chez des fournisseurs, accueillir des auditeurs qualité des clients. · Préparer avec le directeur qualité Groupe les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement. Profil recherché: Femme/homme de terrain ayant une expérience professionnelle prouvée dans la mise en place de la politique qualité dans le secteur de l'Industrie règlementé (Auto, Aéro, Médical...). COMPETENCES TECHNIQUES · Connaissance du système qualité · Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes · Bonnes connaissances des logiciels métiers : AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED, diagramme de Pareto... · Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets · Bonnes connaissances en analyse statistique · Anglais professionnel APTITUDES PROFESSIONNELLES · Rigueur et organisation · Polyvalence · Créativité · Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques · Force de proposition · Capacité à animer des équipes transverses · Sens de l'écoute et de communication · Qualités relationnelles · Capacité d'adaptation · Capacités managériales · Pédagogie · Esprit de synthèse et d'analyse · Capacités rédactionnelles Des déplacements sont à prévoir chez les clients ou les fournisseurs (Maximum de 20% du temps ; valeur moyenne annualisée).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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