CV RECRUTE accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans la protection incendie par sprinkler, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux Neufs. Dans un contexte de développement, vous intervenez sur des projets d'envergure, allant de 250 K€ à plusieurs millions d'euros. Vos responsabilités En véritable pilote de vos affaires, vous êtes garant(e) de leur bon déroulement, de la phase de lancement jusqu'à la réception : - Assurer la gestion globale des projets : financière, administrative, contractuelle et réglementaire - Organiser et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers - Piloter la rentabilité et les délais, avec une logique d'optimisation continue - Veiller au respect des exigences en matière de qualité, santé et sécurité - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires (Maîtrise d'Œuvre) ️ Environnement projets Vous interviendrez sur des opérations variées et techniques, notamment dans les secteurs : industrie, agroalimentaire et centres commerciaux. Les chantiers sont situés sur l'arc méditerranéen, principalement entre Sète et Monaco. Conditions - CDI - Poste créé dans le cadre du développement de l'activité et proposant une forte autonomie avec impact direct sur le développement de l'agence Issu(e) d'une formation technique en CVC, tuyauterie ou dans le BTP (du BTS au diplôme d'Ingénieur / Master), vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers du sprinkler. Vous avez développé une réelle expertise en gestion de projets et évoluez avec aisance dans des environnements techniques exigeants. Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes, aussi bien en interne qu'avec des partenaires sous-traitants, et pour votre autonomie dans la gestion globale de chantiers en travaux neufs (aspects techniques, humains et organisationnels). Votre sens du relationnel vous permet de fédérer efficacement autour des projets et de favoriser un travail collaboratif de qualité. Par ailleurs, votre fibre commerciale, votre appétence pour la technique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Conditions - Poste à pourvoir en CDI - création de poste - Statut Cadre - Démarrage dès que possible Rémunération attractive selon profil, sur 12 mois, complétée par des avantages : véhicule de fonction, épargne salariale, participation, etc. Avantages : - Horaires flexibles - Primes sur résultats - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction