Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de service et de la direction du Pôle Enfance, vous assurez l’ensemble des missions du psychomotricien dans le cadre du projet d’établissement : Bilans et diagnostics • Réalisation des évaluations psychomotrices initiales et annuelles, incluant les bilans sensoriels, pour élaborer et ajuster les objectifs de rééducation intégrés aux projets personnalisés. Rééducation et thérapie • Conduite de séances individuelles ou collectives à médiation corporelle (relaxation, jeu, parcours moteur, expression), adaptées au public TSA/TDI. Suivi des projets personnalisés • Contribution à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés (PAI), en lien avec les équipes éducatives. Collaboration pluridisciplinaire • Participation aux réunions de synthèse et d’équipe, conseil et soutien aux équipes éducatives sur les techniques facilitatrices, et éclairage clinique au quotidien. Accompagnement des familles • Guidance et conseil aux familles sur le développement psychomoteur de leur enfant, y compris lors de visites à domicile. Conditions d’emploi • Contrat CDI temps partiel, 50 % (2,5 jours/semaine), non cadre. • Rythme : Mardi jeudi matin avec une prise de poste en octobre, avec une passation possible dès septembre raison d’un jour/semaine. • Un samedi tous les deux mois, travaillé jusqu’à 14h30, réservé aux temps d’équipe (pas de prise en charge de patientèle). Conditions contractuelles : Contrat CDI à temps partiel, 50 % (2,5 jours/semaine), non cadre, Rythme : Mardi à jeudi matin avec une prise de poste en octobre, avec une passation possible dès septembre à raison d'un jour/semaine, Rémunération selon la CCN 66, à définir selon profil et ancienneté reprise (reprise d'ancienneté possible, à minima 2/3 d'une autre convention), Temps de travail annualisé avec congés trimestriels conventionnels supplémentaires + RTT. Un samedi tous les deux mois, travaillé jusqu'à 14h30, réservé aux temps d'équipe (pas de prise en charge de patientèle), Titres-restaurant, CSE (chèques cadeaux et vacances), Véhicule de service pour les déplacements ponctuels Bureau fixe sur site, salle de psychomotricité équipée et salle sensorielle dédiée. Processus de recrutement : Étude de votre candidature, entretien de présélection, Entretien avec la direction d’établissement sur site. • Diplôme d’état de Psychomotricien. • Une connaissance du public TSA/TND et des profils sensoriels est appréciée. • Une première expérience en IME ou auprès d’un public TSA/TDI est un plus. • Sens de l’observation aiguisé, patience, empathie, créativité dans l’adaptation des médiations, et rigueur dans la tenue des dossiers et la rédaction des écrits.